福建省 经验: 学历:高中
一、任职要求： 1、负责门店的日常管理工作； 2、负责完成门店的各项经营指标； 3、负责门店员工的现场操作培训工作； 任职资格： 1、中专以上应届毕业生、零售批发其他行业经验者； 2、具备积极、乐观、谦虚的心态； 3、热爱零售行业，有意愿从基层岗位做起； 4、个人价值观同企业价值观相匹配，认同易太企业文化； 晋升渠道：储干—门市经理—营运督导—营运经理—营运总监—副总 二、公司为员工提供如下良好的工作、福利、生活环境： 1.公司注重员工的全面发展，提供系统的培训教育机会，以提高员工综合素质等； 2.公司定期举行庆生会、出游等活动，节假日礼品发放，使员工享受到“易太大家庭”的温暖； 3.公司依法提供国家法定节假日； 4.公司提供完善的企业内部晋升机制，为员工的职业生涯提供良好的机会； 5.公司提供丰厚的年终奖、业绩奖金及其他贡献、表现奖励； 6.员工享有带薪年休假、倒休假；